Většina evropských pracovníků v kanceláři očekává, že se na jejich pracovišti investuje do technologií budoucnosti

Tři čtvrtiny respondentů věří, že technologie vytvoří nové kariérní příležitosti

Ricoh Europe, 23. června 2022 – Nový průzkum zadaný společností Ricoh Europe zahrnující 3 000 kancelářských pracovníků ve Velké Británii, Irsku, Francii, Německu, Itálii, Nizozemsku a Španělsku ukázal, že:

• 73 % respondentů se domnívá, že na jejich pracovišti se nyní investuje do technologií, které splňují pracovní požadavky budoucnosti
• 75 % respondentů je optimistických ohledně příležitostí, které jim technologie mohou přinést v jejich kariéře, což je 19% nárůst od roku 2020
• 34 % respondentů si myslí, že budou v příštích 5 letech pracovat s roboty nebo umělou inteligencí na svém pracovišti, což je nárůst o 24 % oproti loňskému roku
• 85 % očekává, že jim jejich zaměstnavatel poskytne nástroje a školení, které jim pomohou přizpůsobit se novým výzvám v souvislosti s technologickými změnami
• 53 % respondentů souhlasí s tím, že jejich zaměstnavatel poskytuje vhodné technologie a vytváří kulturu, která propaguje způsob, jakým potřebují pracovat
• 35 % respondentů uvedlo, že je obtížné cítit se motivovaní a angažovaní při práci na dálku kvůli problémům s komunikací / technologiemi - nárůst o 20% od roku 2020
• 44 % respondentů si myslí, že jejich firemní kultura utrpěla během omezení souvisejících s koronavirem

Nicola Downing, CEO, Ricoh Europe, k tomu dodává: "Investice do správných technologií pro hybridní práci je neoddělitelně spjata s jejím úspěchem, stejně jako se zavedením spolehlivé a progresivní strategie. Zaměstnanci i osoby s rozhodovací pravomocí si uvědomují potenciál technologií pro podporu kariéry a kultury na pracovišti. Využití technologií k vytvoření správného pracovního prostředí je nezbytné pro přilákání a udržení nejlepších lidí na trhu, kde je po digitálně zdatných talentech tolik žádaných."