About us

Rozdíly v odměňování žen a mužů

Usilujeme o to, abychom stavěli na základech, které jsme vytvořili pro trvalou rovnost, rozmanitost a začlenění v našem podnikání.

Závazek společnosti Ricoh přispět k lepší budoucnosti

Ve společnosti Ricoh pracuje mnoho talentovaných lidí, kteří odvádějí skvělou práci pro naše zákazníky. Díky rozmanitější pracovní síle složené z lidí s různými talenty a názory můžeme pokračovat v inovacích a posilovat digitální pracoviště dnes i dlouho do budoucna.

Vítáme zavádění požadavků na zveřejňování informací o rozdílech v odměňování žen a mužů ve Spojeném království. Jsme i nadále odhodláni stavět na pevných základech, které máme pro trvalou rovnost, rozmanitost a začlenění v našem podnikání.

Naše zpráva o rozdílech v odměňování žen a mužů obsahuje souhrn našich výsledků, závazků a oblastí, na které se chceme v budoucnu zaměřit.

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2022

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za období od 6. dubna 2021 do 5. dubna 2022 a oblasti, na které se v budoucnu zaměříme.

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2021

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2021.

řádek

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2020

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2020

řádek

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2019

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2019

řádek

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2018

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2018

řádek

Zpráva společnosti Ricoh Europe o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2017

Tato zpráva podrobně popisuje naše údaje o rozdílech v odměňování žen a mužů za rok 2017

řádek

line

Nicola Downing

„Jsem pevně odhodlána pokračovat ve zlepšování naší pozice a zajistit, aby společnost Ricoh zůstala pro ženy atraktivním zaměstnavatelem, který podporuje kariérní postup na všech úrovních našeho podniku. Děkuji vám, že jste věnovali čas přečtení naší zprávy.“

GENERÁLNÍ ŘEDITELKA – RICOH EUROPE