Lidské zdroje
Budování nového digitálního pracoviště
Role oddělení lidských zdrojů (HR) se mění. Oddělení lidských zdrojů je pověřeno řešením výzev spojených s vyvíjejícím se pracovním prostředím a současně podporuje zapojení zaměstnanců a spravuje důležité firemní procesy.
Odpovědností HR je zajistit, aby byli zaměstnanci propojeni, zapojeni a vybaveni pro hybridní práci, a přitom monitorovat kritické firemní procesy. Pro podporu personalistů při zvládání složitosti role lidských zdrojů nabízí společnost Ricoh řadu řešení, která mohou posílit komunikaci a spolupráci, a pomáhají tak poskytovat zaměstnancům lepší pracovní zkušenost.
-
Podpora měnících se stylů práce
Začleňte hybridní práci do vaší organizace a umožněte konzistentní, produktivní a bezpečnou spolupráci odkudkoli. -
Rozvíjejte novou zkušenost zaměstnanců
Zvyšte zapojení a udržte si zaměstnance pomocí řešení digitálního pracoviště, která poskytují vysoce kvalitní zkušenost. -
Zajistěte bezpečnost a dobré pracovní podmínky
Upřednostněte blaho zaměstnanců a přehodnoťte své pracovní prostory. -
Integrujte správu dokumentů
Zefektivněte pracovní postupy lidských zdrojů a správu dokumentů a přitom poskytněte týmům vzdálený přístup pro spolupráci odkudkoli. Společnost Ricoh může pomoci zvýšit produktivitu díky automatizaci každodenních firemních procesů pro lepší zkušenost, spokojenost a zapojení zaměstnanců.
Inspirace pro digitální pracovní sílu pracující z domova
Dobrá firemní kultura pomáhá podporovat morálku zaměstnanců. Technologické nedostatky však ovlivňují zkušenost zaměstnanců a vystavují produktivitu riziku.
-
Sodexo
Sodexo rozšiřuje svoji inovační strategii o chladící Smart Lockery od společnosti Ricoh.
-
B&M
Společnost B&M udržuje obchodní růst a produktivitu pomocí řešení pro správu digitálních dokumentů.
Obraťte se na nás!
Promluvte si s jedním z našich specialistů a zjistěte, jak vám můžeme pomoci transformovat vaše oddělení lidských zdrojů.