Malé firmy riskují, že ztratí nejtalentovanější lidi kvůli technologickým nedostatkům
Více než čtvrtina zaměstnanců evropských malých firem by změnila zaměstnání kvůli pracovní nabídce od firmy, která je lépe přizpůsobená pro práci na dálku.
- 69 % z nich tvrdí, že mají schopnosti na to, aby pracovali na dálku
- Avšak, pro 29 % je těžké zůstat motivovaný a angažovaný při práci na dálku kvůli komunikačním a technologickým problémům
- 22 % se také cítí méně produktivně kvůli komunikačním a technologickým omezením
- 48 % se během pandemie muselo při práci na dálku spoléhat na svoje vlastní technologie, protože jim jejich společnost žádné neposkytla
Navzdory problémům při práci na dálku se v nejbližší době zaměstnanci malých firem hromadně do kanceláří nevrátí. Na otázky ohledně postupů v oblasti práce na dálku v jejich firmě 41 % dotázaných odpovědělo, že jim jejich společnost umožní pracovat distančně do konce roku 2020, přičemž 34 % věří, že by to mohlo být na neurčito.
|O společnosti Ricoh|
Ricoh podporuje digitální pracoviště pomocí inovativních technologií a služeb, které umožňují chytřejší práci odkudkoliv.
Se znalostmi a organizačními schopnostmi získanými během své 85leté historie je Ricoh předním poskytovatelem digitálních služeb, správy informací a tiskových a zobrazovacích řešení navržených pro podporu digitální transformace a optimalizaci výkonnosti firem.
Společnost Ricoh Group se sídlem v Tokiu má pobočky po celém světě a její produkty a služby jsou nyní k dispozici zákazníkům v přibližně 200 zemích a regionech. Ve fiskálním roce končícím březnem 2022 měla skupina Ricoh celosvětové tržby ve výši 1 758 miliard jenů (cca 14,5 miliard USD).
Pro další informace navštivte www.ricoh.cz.
© 2022 RICOH COMPANY, LTD. Všechna práva vyhrazena. Jakékoliv uváděné názvy produktů jsou registrovanými ochrannými známkami příslušných společností.
Kontakt pro média:
RICOH Czech Republic s.r.o.
E-mail: marcom@ricoh.cz
Mobile: +420 702 245 128